Здесь описаны команды /me /try /do
Команда /me - используется для выполнение действий от лица вашего персонажа. Пишется с маленькой буквы. В /meможно писать сразу же пару действий, главное только то, чтобы эти действия были связаны и выполнялись цепочкой. В/me вы должны стараться указывать все подробности действия, это и есть одно из умений играть РП.

Пример :
/me вымыл руки
/me осмотрел пациента

Команда /do - Данная команда используется для описания действий, или чего либо от 3-го лица и не только. Например, для описания погоды, подробностей РП ситуации, внешнего вида персонажа (когда требуется обезличенное описание). Так же команда может применяться для информирования новых участников РП ситуации. Пишется с большой буквы. Запрещено указывать в /do на собеседника, он в праве сам отыграть. Разрешены вопросы в /do, которые позволяют узнать то, чего вы на виду узнать не можете.
Категорически запрещено использовать команду /do как /me.
Пример :
/do Сумка на плече
/do Стакан в руке
/do Включен аппарат
/do Жгут на руке пациента затянут

Команда /try - Используется, как и команда /me - действие вашего персонажа, но имеет "возможность" выполнения действия. Используется в основном для отыгровки действий, которые ваш персонаж выполнить на 100 процентов не может. Команда /try может использоваться как и /do в спорных ситуациях, или что бы определиться, но злоупотреблять использованием /try как /do, запрещено.

Пример :

/try вытащил пулю
/try сделал надрез
/try включил компьютер

Правила использование гос.новостей и волной департамента:

1.Правила подачи в /gov:

Государственные новости - это канал государственных организаций, который используется для оповещения граждан штата о чрезвычайных ситуациях, мероприятиях, призывах и так далее. Писать с интервалом в 5-10 минут

Правила пользования:

1.Писать грамотно, без ошибок.
2.Обязательно указываем тэг своей фракции.
3.Чат /gov, РП. Нарушать правила метагейминга - запрещено.
4.Не нарушать установленные правилами сервера, правила чата.
5.Информация должна быть максимально развернутой в 4 строчки.

2. Правила пользования чатом Департамента:

Департамент - это чат межгосударственных фракций, который используется для оповещения, координации действий и прочих запросов других государственных фракций.

Правила пользования:

1.Споры, выяснения отношений - запрещены.
2.Запрещены просьбы о переводах, увольнениях.
3.Коротко и грамотно написать свой запрос/обращение.
4.Обязательно указываем тэг фракции, к которой обращаемся.
5.Не нарушать установленные правилами сервера, правила чата.
6.Запрещены любые объявления о продаже недвижимости или автомобилей.
7.Запрещено использовать чат - Рядовым, Кадетам, Интернам и Стажёрам АШ.

Обязанности сотрудников :

1.Интерн
Каждый интерн находится под обучением в организации, в обязанности входит, не забывая про прямые обязанности Министерства здравоохранения:
- Незамедлительно выезжать на вызов с оповещением по рации;
- Дежурство на назначенном посту.

2.Санитар
Каждый санитар это сотрудник получивший поощрение во время обучения, в обязанности входит, не забывая про прямые обязанности Министерства здравоохранения:
- Незамедлительно выезжать на вызовы с оповещением по рации;
- Дежурство на назначенном посту;
- В отсутствии машин помогать наркологу, если тот нуждается в вашей помощи;

3.Мед.брат
В обязанности Мед. Брата входит, не забывая про прямые обязанности Министерства здравоохранения:
- Незамедлительно выезжать на вызовы с оповещением по рации;
- Дежурить на назначенном посту;
- При отсутствии машин помогать наркологу, если тот нуждается в вашей помощи;
- Может быть назначен вести полную интернатуру.

4.Спасатель
В обязанности спасателя входит, не забывая про прямые обязанности Министерства здравоохранения:
- Незамедлительно выезжать на вызов с оповещением по рации;
- Дежурство на назначенном посту;
- В случае ЧС - [ Чрезвычайные Ситуации ] быстрым образом по приказу Гл. Врача или его Заместители прибыть на место происшествия, обслужить всех больных.

5.Нарколог
В обязанности входит, не забывая про прямые обязанности Министерства здравоохранения:
- Проводить сеансы от Наркозависимости;
- В случае, если больные отсутствуют, может быть назначен на пост;
- Так же может быть назначен, дежурить в больнице целый час;
- Незамедлительно выезжать на вызов с оповещением по рации;
- Дежурить на назначенном посту.
- Умеет проводить отбор кандидатов на должность интерна.

6.Доктор
Каждый доктор это уже полностью обученный сотрудник, в обязанности входит, не забывая про прямые обязанности Министерства здравоохранения:
- Незамедлительно выезжать на вызовы с оповещением по рации;
- Дежурство на назначенном посту;
- Выезжать на карете в случае ЧС - [ Чрезвычайные Ситуации ] на место происшествия;
- Оказывать полное обслуживание больных.
- Умеет проводить отбор кандидатов на должность интерна.

7.Психолог
Каждый психолог это душа нашей организации, в обязанности входит, не забывая про прямые обязанности Министерства здравоохранения:
- Уметь культурным образом уладить проблемы психологического вопроса в организации;
- Незамедлительно выезжать на вызов с оповещением по рации;
- Дежурить на назначенном посту;
- Имеет полномочия повышать - понижать сотрудников с последующим отчётом.
- Умеет проводить отбор кандидатов на должность интерна.

8.Хирург
В обязанности хирурга входят, не забывая про прямые обязанности Министерства здравоохранения:
- Незамедлительно выезжать на вызов с оповещением по рации;
- Дежурство на назначенном посту;
- В случае отсутствии Гл. Врача или его Заместителей следить за всеми сотрудниками;
- Иметь, ответственность за поступки;
- Выезжать на карете в случае ЧС - [ Чрезвычайные Ситуации ] на место происшествия;полностью обслужить больных.
- Имеет полномочия повышать - понижать, увольнять сотрудников с последующим отчётом.
- Умеет проводить отбор кандидатов на должность интерна.

9.Зам.глав врача
Это непосредственный помощник лидера,в его обязанности входит:
-Наличие полной ответственности,
-Раздача постов,
-Контроль дисциплины,
- Выезжать на карете в случае ЧС - [ Чрезвычайные Ситуации ] на место происшествия;полностью обслужить больных.
-Имеет право повышать/понижать/увольнять сотрудников(Только с разрешения Глав.Врача).